根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向校内、外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘者加入天津大学。

招聘岗位：科技期刊编辑

招聘单位：期刊中心

编制类型：合同制

招聘人数：1

起始日期：2026-04-30

截止日期：2026-05-15

薪资待遇：按照天津大学薪酬体系执行

岗位说明：

1.熟悉学术期刊编辑业务及出版工作流程；承担相关期刊的编辑加工，校对，排版，图片编辑，宣传海报设计制作等工作，编校质量达到国家规定标准；   

2.承担期刊的选题策划、栏目设计、专题设置和组稿约稿，负责相关学科稿件的审查处理、审稿组织和内容优化等工作； 

3.协助主编开展工作，促进编委会作用的发挥； 

4.策划、组织、参加相关学术会议，进行期刊宣传（网站、微信等），组织开展对青年师生的科研论文写作指导服务工作； 

5.撰写中英文学术新闻、宣传材料等，承担相关期刊的对外联络、宣传推介等工作； 

6.协助完成期刊中心及领导交办的其他工作。

招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，坚持正确的政治方向，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，作风优良，品行端正，热爱高等教育事业，无违法犯罪记录； 

2.原则上年龄不超过38周岁（1987年5月1日以后出生），有学术期刊工作经验的可酌情放宽； 

3.具有硕士学位及以上学位，应届毕业生原则上应在2026年7月31日前取得学位证，国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书； 

4.最高学位为自然科学或工程技术类专业，具备较强的文字、语言表达能力；熟练使用办公软件和办公自动化设备；较强的计算机操作、网络应用及专业数据库检索技能； 

5.英语六级及以上（或具备同等级别英语水平），具有良好的英语日常沟通与专业阅读及写作能力；   

6.身心健康，具有较强的事业心和责任感，有团队合作精神和敬业精神，有较强的组织协调能力和沟通能力； 

7.具有以下条件的人员优先考虑：有学术期刊管理或编辑工作经验。

报名方式：

通过“天津大学招聘系统”应聘。新用户请先注册，并填写个人相关信息，信息提交成功后，即可进行岗位申请。

转载自天津大学期刊中心微信公众号

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/6SxbUZP4MSz_KRK5tIKVnA

一审：冯晨；二审：平静波；三审：杨保华