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招聘招募2026-08-29 23:00
北京中科期刊出版有限公司期刊合作总监、期刊运营总监招聘启事
FC转载自期刊说微信公众号
摘要
北京中科期刊出版有限公司(以下简称“中科期刊”)是中国科技出版传媒股份有限公司(科学出版社)旗下专业从事科技期刊办刊决策咨询、编辑出版、生产印刷、传播推广、数据库申请、评价分析与培训服务为一体的综合性出版机构。现拟招聘期刊合作总监、期刊运营总监。
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       北京中科期刊出版有限公司(以下简称“中科期刊”)是中国科技出版传媒股份有限公司(科学出版社)旗下专业从事科技期刊办刊决策咨询、编辑出版、生产印刷、传播推广、数据库申请、评价分析与培训服务为一体的综合性出版机构。公司也是“国家科技期刊出版基地”的运营主体,目前已为500余种学术期刊提供服务,并形成以一批具有学科、行业及区域代表性的高质量科技期刊集群。


一、岗位名称

期刊合作总监

岗位基本信息

招聘人数:2人

工作地点:北京

汇报对象:部门主任/公司分管领导

岗位概述

       要求任职者拥有多年科技期刊、学术出版行业深耕经验,熟悉国内期刊主管主办管理体系,具备政企、高校院所、学协会、国内外出版机构丰富合作资源渠道,擅长学术出版项目洽谈、资源整合,推进期刊引进、共建协办、新刊孵化等合作业务落地。

岗位职责

1. 围绕公司期刊集群发展战略,面向期刊主管主办单位、高等院校、科研院所、全国性学协会、海内外出版机构开展深度对接,拓展期刊合作资源;

2. 专项开展科技期刊共建协办、期刊集群入驻、编辑部托管运营、新刊申办孵化、期刊回归自主平台等合作项目的需求调研、方案编制、商务洽谈,推进合作项目签约落地;对已签约业务项目进行全生命周期管理,统筹项目履约、进度管控,协调出版、运营、技术团队解决项目实施过程中的业务问题;

3. 跟踪国家科技期刊相关政策、卓越行动计划、新刊创办等政策导向,挖掘潜在合作机会,维护重点合作单位、专家资源关系;

4. 牵头合作项目前期研判,协同出版、运营团队完成合作需求评估,对合作模式、风险点进行前置分析,保障合作项目符合出版合规、学术伦理相关要求;

5. 统筹合作线索管理,跟踪项目全周期进展,定期输出合作拓展分析报告;

6. 参与公司市场拓展策略研讨。

任职资格

1. 硕士及以上学历,理工科或出版相关专业;5年以上科技期刊对外合作、项目洽谈工作经验;

2. 熟悉我国科技期刊管理体制,了解刊号申办、新刊孵化、期刊年检年报等业务规则,掌握各类期刊合作共建模式;

3. 拥有高校、科研院所、学协会、期刊主办单位等优质行业资源与渠道积累;

4. 具备国际化出版思维、市场化经营思维,较强的项目策划洽谈、资源整合能力,能够独立牵头大型期刊合作项目,善于挖掘客户需求并输出定制化合作方案;

5. 富有开拓精神、创新意识,沟通协调能力强;品行端正,爱岗敬业。


二、岗位名称

期刊运营总监

岗位基本信息

招聘人数:1人

工作地点:北京

汇报对象:部门主任/公司分管领导

岗位概述

       要求任职者拥有多年科技期刊数字化出版、期刊集群运营、客户服务管理经验,侧重于内部业务体系搭建、项目落地执行、平台与集群运维、客户全周期服务管理;具备较强流程体系建设、团队管理、数据分析能力,保障已签约期刊项目高效稳定运营,提升期刊集群整体服务质量与客户满意度。

岗位职责

1. 协助部门主任统筹期刊集群运营管理,搭建并优化期刊托管、出版服务、数字化传播、客户服务全流程运营体系,建立运营标准、作业规范与考核机制;

2. 负责存量合作期刊项目的全周期运营管理,统筹协调编辑、生产、技术、传播团队,保障合作期刊各项服务履约落地,处理重大问题协调处置,提升客户满意度;

3. 跟踪行业政策、市场竞品动态,分析业务机会,优化业务模式、产品方案,参与制定业务发展规划、营销战略与年度经营计划;

4. 负责运营团队管理,搭建岗位分工体系,组织业务培训,提升团队在期刊运营、数字出版、客户服务、项目执行方面专业能力;

5. 跟踪行业数字化出版、开放获取、期刊评价相关发展趋势,结合集群运营实际提出产品、流程优化建议;协同出版岗位落实学术伦理、出版合规要求;

6. 协同期刊合作、业务团队,参与新项目需求评估,完成新项目承接的运营方案设计,保障项目平稳落地;参与公司运营计划、服务产品方案制定。

任职资格

1. 硕士及以上学历,理工科或出版相关专业;5年以上科技期刊运营、数字化出版、客户项目管理及团队管理经验;

2. 熟悉中英文科技期刊出版全流程,数字化出版平台运营,掌握期刊各类合作模式、合规管理、项目合同管理;理解学术出版业务经营逻辑;

3. 具备高校、科研院所、学协会、出版行业的合作资源积累;

4. 擅长流程体系建设、项目统筹管理,具备较强数据分析、问题处置能力,能够独立操盘复杂综合项目;

5. 具备良好跨部门协同、客户沟通协调能力、统筹管理能力;

6. 逻辑清晰,责任心强,结果导向,具备良好团队管理与赋能能力;品行端正,爱岗敬业。


福利待遇

1. 薪金待遇按北京中科期刊公司的薪酬福利制度执行;

2. 优质食堂,提供免费工作午餐;

3. 丰富多彩的企业文化活动及良好的工作氛围。

4. 公司会不定期邀请国内外知名出版机构开展培训活动,让员工掌握前沿、实时的出版资讯,提供全方位的培训机会。


对以上职位有意者,请通过E-mail方式将您的个人简历发送给我们邮箱,并请注明所应聘的职位岗位和招聘信息来源。

邮件主题格式:“姓名”+“应聘岗位”+“毕业学校”+“专业”+“学历”(示例:张三+出版人+大学+物理学+博士)

E-mail: journal@mail.sciencep.com


转载自期刊说微信公众号

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/V10AVen00epuv_oLe7HdXw


一审:冯晨,二审:平静波,三审:杨保华

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